HR

Сеть Глобального Договора в Беларуси в июне запускает «Платформы действий» – новый формат взаимодействия бизнеса, направленный на достижение практических результатов по ключевым направлениям устойчивого развития. С помощью «Платформ действий» компании могут прокачать свои знания по трем важнейшим темам устойчивого развития и найти партнеров в реализации проектов.

Сервис по поиску работы rabota.by проанализировал запросы пользователей, сделанные в 1 квартале 2022 года. Чаще всего пользователи хотят работать в компаниях из сферы информационных технологий и розничной торговли. Ритейл занимает второе место посте по популярности.

Исследовательский центр rabota.by подготовил анализ рынка труда Беларуси в категории «Продажи», в которую входит информация по сегменту розничной торговли. Представлены основные итоги в одной из самых востребованных профессиональных областей по итогам 1 квартала 2022 года.

Исследовательский центр rabota.by подготовил анализ рынка труда Беларуси, представив основные итоги 1 квартала 2022 года.

Беларусские экономисты прогнозируют в ближайшей перспективе снижение доходов населения Республики Беларусь и рост безработицы. По разным оценкам доля безработных может составить двузначные числа и достигнуть уровня начала 90-х.

В прошлом году на рынке труда наблюдалась высокая активность работодателей. Она была связана в том числе с отложенным спросом: весной 2020 года количество вакансий резко снизилось, но во второй половине года постепенно начало увеличиваться – и этот рост продолжился в 2021 году. Это повлияло на прирост предложений уже в первые месяцы, несмотря на «сезонность», когда наиболее активные периоды поиска сотрудников приходятся на весну и осень, а в конце года и его начале подводятся итоги и планируется наем на следующий год.

Исследовательский центр rabota.by провел опрос среди пользователей сервиса rabota.by, чтобы узнать, влияет ли внешность на трудоустройство. В опросе прияли участие 1600 соискателей и 230 представителей компаний-нанимателей.

Прошлый год подтолкнул многих нанимателей отменить корпоративные мероприятия и пересмотреть варианты поощрения сотрудников за работу в компании. Поэтому Исследовательский центр rabota.by провел опрос среди 382 соискателей и 79 представителей компаний-работодателей, чтобы узнать, как обстояли дела с корпоративами и подарками в уходящем году.

Исследовательский центр rabota.by проанализировал ситуацию на рынке труда Беларуси, представив основные итоги третьего квартала.