Продавцы наиболее востребованы на рынке труда: итоги 2 квартала 2022 г.

Исследовательский центр rabota.by подготовил анализ рынка труда Беларуси, представив основные итоги в одной из самых востребованных профессиональных областей по итогам 2 квартала 2022 года.

Что происходило с вакансиями и резюме?

По итогам второго квартала текущего года профессиональная область «Продажи» снова занимает лидирующую позицию в структуре вакансий. В этом году особенности первого квартала отражались и на втором. В конце феврале-марте количество вакансий на рынке труда стало снижаться, и падение достигло своего пика в марте — вакансии упали более чем на 20% к февралю. В апреле уменьшение количества предложений для соискателей замедлилось и уже с мая стала заметна положительная динамика. Однако вместе с этим поведение соискателей отличалось от нанимателей: к лету их активность несколько снизилась в сравнении с весенними месяцами.

В общей структуре вакансий данная профобласть находится на первом месте – 36,3% от всех опубликованных в апреле-июне вакансий.

В список наиболее востребованных специализаций, на основании опубликованных во втором квартале вакансий, входят:

• продавцы;
• менеджеры по продажам;
• кассиры;
• администраторы;
• специалисты по работе с клиентами.

В структуре резюме «Продажи» занимают второе место от всех опубликованных во втором квартале резюме (13,9%), уступая место только студентам и молодым специалистам.

По данным 56,8% опубликованных вакансий и около 47,7% резюме приходятся на Минск, за ним по количеству вакансий идут Минская область и Брест и Брестская область. По количеству резюме из регионов лидируют Гомель и Гомельская область, а также Брест и Брестская область.

Конкуренция и опыт работы

По результатам второго квартала 2022 года конкуренция возросла – наибольший уровень зафиксирован в апреле на уровне 4,4 резюме. Однако конкуренция в сфере продаж все равно значительно ниже общей по рынку труда.

Наиболее востребованными у нанимателей во втором квартале оказались специалисты с опытом от 1 года до 3-х лет (49,6%). Однако специалисты без опыта работы также могут рассчитывать на трудоустройство – для них было опубликовано порядка 40% предложений.

Зарплатные предложения и ожидания

Также на основании наиболее востребованных специализаций по результатам 2 квартала 2022 года, специалисты rabota.by проанализировали зарплатные ожидания соискателей и предложения от работодателей по отдельным профессиям.

Медианное значение заработной платы – величина, которая показывает, что 50% работодателей предлагают заработные платы больше данного значения, другая половина работодателей готовы платить меньше указанной величины.

Поделиться в социальных сетях: