HR

В ноябре 2025 года исследовательский центр rabota.by провёл опрос пользователей сервиса об отношении к нейросетям. В нём поучаствовали 2 199 респондентов — от специалистов до собственников компаний. Узнали, для каких целей они чаще всего используют искусственный интеллект, внедрён ли он в их компаниях и видят ли в нём угрозу.

Исследовательский центр rabota.by проанализировал спрос, предложение, конкуренцию и уровень заработных плат на рынке труда в 2025 году.

Исследовательский центр rabota.by поинтересовался настроением пользователей сервиса и узнал их планы на 2026 год. 65% опрошенных соискателей планируют сменить работу в 2026 году. В опросе приняли участие 2942 респондента.

25 октября в Беларуси отмечается День маркетолога. К этой дате исследовательский центр rabota.by подготовил обзор рынка труда в сфере маркетинга и узнал, как меняется число резюме и вакансий для маркетологов, какие професии в отрасли наиболее востребованы и сколько готовы платить специалистам в маркетинге.

Активность соискателей достигла рекордных значений за последние полтора года, в то время как спрос на персонал со стороны компаний снижается. Такую тенденцию фиксируют эксперты сервиса Rabota.by.

Сайт по поиску работы и подбору персонала rabota.by провел опрос среди пользователей своего сервиса, чтобы понять, как белорусы относятся к первому трудовому опыту до 18 лет. В опросе приняли участие 624 человека, часть из которых делились своим опытом работы в подростковом возрасте.

В последнее воскресенье июля Беларусь отмечает День работников торговли. И это отличный повод узнать, как обстоят дела на рынке труда в розничной сфере. Эксперты исследовательского центра rabota.by выяснили, что происходит с вакансиями, резюме и зарплатами в этой отрасли.

Большинство компаний на рынке сталкиваются с проблемой подбора кадров. Спрос на качественных специалистов значительно превышает предложение. Сегодня свои условия диктуют работники. А работодатели изыскивают ресурсы, чтобы конкурировать на рынке труда, внедрять специальные программы мотивации, удерживать персонал. Особенно остро с этим сталкиваются ритейлеры, где бенчмарковая «текучка» высока по умолчанию. Как привлечь качественный персонал? Свой кейс предлагает «5 элемент».

Сервис по поиску работы и подбору персонала rabota.by в июне этого года отмечает свое 15-летие. Как изменился рынок труда за это время в юбилейном обзоре портала.

Почти 40% опрошенных в Беларуси допускают, что могут лишиться работы в ближайшие пять лет из-за отсутствия цифровых навыков. В частности, 10% респондентов считают, что это произойдёт, если они не научатся пользоваться нейросетями. Такие результаты показало исследование, проведённое компанией «ОнИн» по заказу Kaspersky в первом квартале 2025 года.