HR

Закончился непростой 2022 год. Исследовательский центр rabota.by проанализировал данные за прошедший год и выяснил как изменился рынок труда в сфере IT.

Исследовательский центр rabota.by подготовил анализ рынка труда Беларуси и представив основные итоги 2022 года.

Из 30 наиболее активных в найме компаний более половины — известные торговые сети, включая двух работодателей из сферы онлайн-торговли.

Исследовательский центр rabota.by провел опрос среди соискателей, чтобы узнать, был ли у них опыт возвращения на прежнее рабочее место и как складывались отношения с нанимателем после этого. Также своим мнением поделились наниматели и рассказали, как они относятся к «сотрудникам-бумерангам».

Исследовательский центр rabota.by провел опрос, чтобы узнать, как специалисты относятся к своей работы и какие моменты им нравятся в работе и коммуникации с руководством и коллегами, а с какими им трудно мириться.

Портал in-poland.com рассказал о зарплата в магазинах популярных в Польше торговых сетей Lidl, Biedronka, Kaufland, Aldi и Auchan. Все суммы указаны без налоговых вычетов (брутто).

В 3 квартале 2022 года на беларусском рынке труда отмечен рост вакансий при том, что количество резюме, по сравнению со 2 кварталом, осталось практически на прежнем уровне.

По итогам 8 месяцев 2022 года организации розничной торговли приняли на работу 60,7 тыс. человек, а уволили 63,7 тыс. На чистой основе отток кадров из отрасли составил 3,0 тыс. человек.

По некоторым данным, ученые подсчитали, что в среднем человек за всю жизнь проводит на работе примерно от 8 до 12 лет. Поэтому Исследовательский центр rabota.by совместно с Viber провели опрос среди жителей Беларуси, чтобы узнать, насколько успешно им удается совмещать работу и личную жизнь.

В этом году в Трудовой Кодекс внесут новые нормы по дистанционной работе. Так, «удаленку» официально можно будет выполнять в трех формах: непрерывно, временно и комбинированно – с чередованием работы из дома и офиса.