В ноябре-декабре 2023 года Исследовательский центр rabota.by провел опрос аудитории сайта, чтобы узнать, насколько сложно специалистам искать работу в настоящее время и какое настроение царит среди соискателей.
В опросе приняли участие 2 828 респондентов, 2 572 из которых на момент исследования находились в поиске нового места работы. Почти 60% опрошенных проживают в Минске и имеют возраст от 25 до 44 лет.
![Треть белорусов согласны на понижение зарплаты при переходе на новую работу](/files/resized/690/article/6642/699dd9a9a69e2361d0c7fdae3dc270d8.png)
![Треть белорусов согласны на понижение зарплаты при переходе на новую работу](/files/resized/690/article/6642/6d4a7a29b3b4cdc3aec1c2dd252e1644.png)
Из трудоустроенных респондентов только 18% опасаются увольнения. Большинство участников опроса не видят угрозы прекращения взаимоотношений с работодателем.
![Треть белорусов согласны на понижение зарплаты при переходе на новую работу](/files/resized/690/article/6642/25ea447cc97c19c9dad7c6967fa76863.png)
Среди нетрудоустроенных респондентов большинство ушли с последнего места работы по собственному желанию из-за личной неудовлетворенности уровнем зарплаты, атмосферой в коллективе, руководством и пр.)
15% участников опроса отметили свой вариант. Среди них самыми частыми были следующие:
- окончание контракта или срочного трудового договора;
- по состоянию здоровья;
- на пенсию;
- смена места жительства;
- ликвидация/банкротство нанимателя;
- в декретный отпуск;
- по семейным обстоятельствам.
![Треть белорусов согласны на понижение зарплаты при переходе на новую работу](/files/resized/690/article/6642/79cb5cc0f2fd3f0ef74ae4dc007354f3.png)
61% опрошенных считают, что в их сфере деятельности сложно найти работу. Чаще всего такой ответ давали представители таких отраслей, как информационные технологии, финансы/бухгалтерия, продажи/обслуживание клиентов, производство/сервисное обслуживание, административный персонал.
![Треть белорусов согласны на понижение зарплаты при переходе на новую работу](/files/resized/690/article/6642/a1b1f4a68b9f3dcf46ba12625b8417fc.png)
Абсолютное большинство участников опроса (86%) считают важным найти работу в настоящее время. Однако почти 40% вовсе не уверены в том, что смогут трудоустроиться на новое место в ближайшие 3 месяца. И при этом только 31% респондентов готов снизить свои зарплатные ожидания для гарантированного трудоустройства либо ради сохранения рабочего места.
![Треть белорусов согласны на понижение зарплаты при переходе на новую работу](/files/resized/690/article/6642/7428283c3b48ec32fd8e7b831f7311d8.png)
Также стоит отметить, что 58% участников опроса готовы рассматривать для себя подработку помимо основного места работы. Таким образом, для компаний-нанимателей, которые испытывают нехватку сотрудников, данный факт является сигналом к тому, чтобы предлагать кроме полной занятости другие форматы трудоустройства – частичная занятость, работа по вечерам и выходным, сменный или гибкий график работы.
![Треть белорусов согласны на понижение зарплаты при переходе на новую работу](/files/resized/690/article/6642/5831e2a4213ec609309e40ee205e1d7f.png)