Работа и будущее: меняется ли рынок труда с приходом ИИ?

По данным сайта rabota.by за март 2025 года количество вакансий и резюме с упоминанием искусственного интеллекта, размещенных на портале по поиску работы и подбору персонала, из года в год растет. Если в 2022 году за весь год было размещено 797 вакансий и 2147 резюме с упоминанием ИИ, то в 2025 году только за первые три месяца (январь – март) на rabota.by было размещено 802 вакансии и 3551 резюме с упоминанием искусственного интеллекта

Наибольшая доля вакансий с упоминанием ИИ в сферах «Информационные технологии» (48,6%), «Маркетинг, реклама, PR» (37,3%), «Строительство, недвижимость» (18,7%), «Искусство, развлечения, масс-медиа» (16,2%) и «Продажи, обслуживание клиентов» (8,3%).

Чаще всего использование ИИ и нейросетей в работе наниматели требуют от программистов и разработчиков, дизайнеров и художников, менеджеров по маркетингу и интернет-маркетологов, SMM-менеджеров, контент-менеджеров, а также менеджеров по продажам и по работе с клиентами.

Самая большая доля резюме с упоминанием искусственного интеллекта, размещенных на rabota.by, в профсферах «Информационные технологии» (56,6%), «Маркетинг, реклама, PR» (46,0%), «Строительство, недвижимость» (25,7%), «Искусство, развлечения, масс-медиа» (25,4%), «Продажи, обслуживание клиентов» (16,3%).

Чаще всего указывают, что обладают навыками использования нейросетей в работе, программисты и разработчики, дизайнеры и художники, менеджеры по маркетингу и интернет-маркетологи, руководители проектов, SMM-менеджеры, контент-менеджеры, а также менеджеры по продажам и по работе с клиентами.

Медианная заработная плата, указанная в вакансиях с упоминанием искусственного интеллекта, выше, чем в целом по рынку на 22%.

Медиана – это серединное значение заработной платы, когда 50% работодателей платят выше этого значения, а 50% - ниже.

Также, стоит отметить, медианная ожидаемая зарплата (на которую рассчитывают кандидаты) с упоминанием «ИИ» выше, чем предлагаемая (которую предлагают наниматели) на 19%.

По данным опроса, который провел сайт по поиску работы по подбору персонала rabota.by в марте 2025 года среди 1125 респондентов, оказалось, что треть белорусских компаний используют ИИ для решения бизнес-задач. А также 42% сотрудников рассказали, что используют искусственный интеллект и нейросети в своей работе.  39% специалистов, использующих нейросети, делают это ежедневно, 33% - несколько раз в неделю, 19% - несколько раз в месяц и 9% - редко.

Чаще всего ИИ используют для написания и редактирования текстов, генерации идей, анализа данных, обучения и развития, создания изображений или дизайна, а также создания скриптов и инструкций для автоматизации рутинных задач.

При этом 86% опрошенных признались, что сталкиваются с проблемами при использовании нейросетей.  

В основном эти проблемы связаны с ошибками в работе ИИ (56%), низким качеством результатов работы ИИ (43%), непониманием контекста со стороны нейросетей (40%). Также у специалистов возникают сложности в использовании нейросетей из-за недостатка навыков работы с ИИ (25%) и сложностью формулирования запросов (promt-инжиниринг) (20%).

К ТОП-10 преимуществ использования искусственного интеллекта участники опроса относят:

1. Экономию времени (70%)
2. Ускорение процессов (51%)
3. Автоматизацию рутинных задач (49%)
4. Увеличение продуктивности (46%)
5. Новые возможности для творчества 37%
6. Широкая область применения (36%)
7. Многозадачность (34%)
8. Снижение затрат (33%)
9. Улучшение качества принимаемых решений (28%)
10. Круглосуточная доступность (27%)

К ТОП-10 рисков, связанных с использование искусственного интеллекта в работе, участники опроса относят:

1. Неточность данных, «галлюцинации» нейросети (42%)
2. Снижении квалификации сотрудников (38%)
3. Риск утечки данных (37%)
4. Потеря рабочих мест (34%)
5. Зависимость от качества запроса (30%)
6. Возможность технических сбоев (30%)
7. Отсутствие ответственности (28%)
8. Ограниченная креативность (25%)
9. Юридические риски (25%)
10. Недостаток в персонализации (25%)

Более трети опрошенных (35%) утверждают, что полностью довольны работой нейросетей, еще 57% респондентов говорят, что довольны частично.

Почти половина участников опроса уверены, что ИИ не сможет заменить их профессию в будущем, 38% считают, что нейросети смогут заменить их профессию частично. Лишь 6% респондентов считают, что ИИ сможет полностью заменить их профессию.

Поделиться в социальных сетях: