Что происходит на рынке труда в розничной торговле?

Все рекламные возможности портала belretail.by

В последнее воскресенье июля Беларусь отмечает День работников торговли. И это отличный повод узнать, как обстоят дела на рынке труда в розничной сфере. Эксперты исследовательского центра rabota.by выяснили, что происходит с вакансиями, резюме и зарплатами в этой отрасли.

Как меняется число вакансий и резюме в рознице в 2025 году

Число вакансий в розничной торговле с января по июнь 2025 года увеличилось почти на 42%. С начала нынешнего года резюме специалистов, желающих работать в рознице, стало больше на 12,5%. Это говорит о том, что рост спроса на таких специалистов превышает предложение.

Что происходит на рынке труда в розничной торговле?

Динамика индекса rabota.by

Индексом rabota.by называется отношение количества резюме к количеству вакансий, размещенных на сайте. Его можно рассчитать как по рынку в целом, так и по отдельной отрасли или профессии. Чем выше этот показатель, тем легче работодателям найти сотрудников, и тем тяжелее устроиться на работу. В норме этот показатель находится в интервале от 6 до 8.

Читать также: Что происходит на рынке труда в ритейл-сфере?

Для рынка труда Беларуси в целом с января по июнь 2025 года индекс rabota.by составлял 7,4–8,8. В розничной торговле в этот же период он был ниже и оставался в пределах 3,6–4,6. Такая ситуация говорит о сложностях с поиском персонала в рознице.

Какие специалисты нужны розничной торговле?

Больше всего вакансий в 2025 году размещено для позиции «Продавец-консультант, продавец-кассир» (68,9%). Следующими по востребованности являются специальности:

мерчандайзер;
товаровед;
директор магазина, директор сети магазинов;
администратор магазина, администратор торгового зала;
промоутер;
супервайзер.

В 2025 году работу в рознице ищут в основном женщины (76% активных резюме). При этом возрастная структура соискателей заметно изменилась. Почти треть всех резюме (30%) в 2025 году разместили люди в возрасте до 19 лет, год назад доля молодежи до 19 лет составляла 14,1%. Возраст еще примерно четверти (24,7%) кандидатов — от 20 до 29 лет.

Региональная структура рынка вакансий

Что касается региональной структуры рынка вакансий в ретейле, большая часть предложений о работе традиционно приходится на Минск (34% от всех вакансий от компаний из сферы розничной торговли в Беларуси в 2025 году), Минскую область (16%). В тройку лидеров по числу открытых вакансий также можно включить работодателей из Гомельской (10%), Витебской (10%) и Брестской (12%) областей.

Региональная структура рынка резюме

Региональная структура рынка резюме частично совпадает с той, что мы видим в вакансиях. В первом полугодии 2025 года в специализация «Розничная торговля» 37% резюме соискателей, желающих работать в розничной торговле, принадлежат минчанам. Среди областей в лидерах по предложению соискатели из Гомельской (23%), Брестской (20%), Гродненской (16%) областей.

Какие зарплаты предлагают в рознице?

Говоря о зарплатах в розничной торговле, нужно помнить, что они могут отличаться в разных регионах.

Медианные* зарплаты, которые предлагают в ритейле, увеличились за год в среднем на 20,2% и находятся в диапазоне 1225–2500 белорусских рублей.

Напомним, что медианная заработная плата — это не средняя заработная плата по рынку, а серединное значение, когда 50% работодателей готовы платить больше указанного значения, а другая половина — меньше.

Продавцам-консультантам, продавцам-кассирам предлагают 1225 белорусских рублей, мерчендайзерам — 1310 белорусских рублей, а больше всего готовы платить:

промоутерам — 1 690 белорусских рублей;
директорам магазинов, сети магазинов — 1 850 белорусских рублей;
супервайзерам — 2 500 белорусских рублей.

Информация подготовлена на базе аналитического сервиса stats.rabota.by. С его помощью вы можете самостоятельно отследить спрос, предложение, конкуренцию и уровень зарплат на рынке труда в разных профессиональных областях и регионах Беларуси.