Сайт по поиску работы и подбору персонала rabota.by решил выяснить, каких специалистов, занимающихся физическим трудом, чаще всего искали в конце лета в регионах Беларуси.
Во всех исследуемых областях оказались самыми востребованными продавцы-кассиры и продавцы-консультанты. В зависимости от региона их доля варьировалась от 13,5% (в Брестской области) до 18,4% (в Гродненской области).
На втором месте во всех регионах страны оказались водители. В зависимости от региона их доля варьировалась от 9,4% (в Гродненской области) до 11,7% (в Брестской области).
В Гомельской, Гродненской и Брестской областях в тройку лидеров вошли повара, пекари и кондитеры, а в Витебской и Могилевской областях третье место разделили между собой повара, пекари, кондитеры и грузчики.
Также работодатели активно искали в регионах официантов, барменов, бариста, разнорабочих, упаковщиков, комплектовщиков, автослесарей и автомехаников, а также кладовщиков, слесарей, сантехников и кассиров-операционистов.
Исследовательский центр rabota.by проанализировал уровень заработных плат для этих работников и выявил интересную закономерность. Работодатели в областях Беларуси готовы платить некоторым специалистам больше, чем они рассчитывают.
Например, медианное (серединное) значение зарплаты, которую готовы платить наниматели водителям в Брестской области, составляет 2000 BYN, т.е. 50% нанимателей готовы платить ниже этого значения, а 50% - выше.
А медианное (серединное) значение зарплаты, на которую рассчитывают водители в Брестской области при поиске работы, составляет 1840 BYN, т.е. 50% кандидатов просят меньше, а 50% - больше.
Водитель (Бресткая область) |
мин |
медиана |
макс |
Работодатели предлагают |
1 055 |
2 000 |
6 240 |
Специалисты запрашивают |
1 000 |
1 840 |
3 980 |
Т.е. водителям в Брестской области готовы платить больше, чем они того ожидают. Аналогичная ситуация наблюдается в Витебской и Могилевской областях.
Водитель (Витебская область) |
мин |
медиана |
макс |
Работодатели предлагают |
1 030 |
2 000 |
7 110 |
Специалисты запрашивают |
1 000 |
1 695 |
5 820 |
Водитель (Могилевская область) |
мин |
медиана |
макс |
Работодатели предлагают |
1 150 |
2 010 |
5 250 |
Специалисты запрашивают |
1 000 |
1 810 |
5 710 |
А в Гомельской и Гродненской областях водители хотят получать более высокую оплату труда, чем им могут предложить наниматели.
Водитель (Гомельская область) |
мин |
медиана |
макс |
Работодатели предлагают |
1 000 |
1 630 |
3 500 |
Специалисты запрашивают |
1 000 |
1 990 |
5 820 |
Водитель (Гродненская область) |
мин |
медиана |
макс |
Работодатели предлагают |
1 200 |
1 660 |
6 860 |
Специалисты запрашивают |
1 070 |
2 000 |
3 845 |
По результатам исследования, брестские компании готовы платить разнорабочим, автослесарям, автомеханикам, официантам, барменам, бариста, упаковщикам и комплектовщикам более высокие зарплаты, чем эти специалисты запрашивают в своих резюме, например,
Разнорабочий (Брестская область) |
мин |
медиана |
макс |
Работодатели предлагают |
900 |
1 400 |
3 300 |
Специалисты запрашивают |
500 |
1 180 |
2 000 |
Витебские компании готовы платить поварам, пекарям, кондитерам, разнорабочим, упаковщикам, комплектовщикам, уборщикам и кассирам-операционистам более высокие зарплаты, чем они запрашивают в своих резюме, например:
Повар, пекарь, кондитер (Витебская область) |
мин |
медиана |
макс |
Работодатели предлагают |
965 |
1 200 |
1 700 |
Специалисты запрашивают |
600 |
900 |
2 130 |
Гомельские компании готовы платить разнорабочим, официантам, барменам, бариста, упаковщикам, комплектовщикам, грузчикам, поварам, пекарям и кондитерам больше, чем зарплатные ожидания кандидатов на эти позиции, например:
Уборщица, уборщик (Гомельская область) |
мин |
медиана |
макс |
Работодатели предлагают |
350 |
840 |
1 300 |
Специалисты запрашивают |
300 |
650 |
1 200 |
Гродненские компании также готовы предложить более привлекательное вознаграждение за труд, чем ожидают соискатели на позиции разнорабочего, официанта, бармена, бариста, упаковщика, комплектовщика, повара, пекаря, кондитера, грузчика и уборщика, например:
Грузчик (гродненская область) |
мин |
медиана |
макс |
Работодатели предлагают |
700 |
1 115 |
1 550 |
Специалисты запрашивают |
400 |
1 000 |
2 000 |
Могилевские компании готовы превысить зарплатные ожидания разнорабочих, официантов, барменов, бариста, упаковщиков, комплектовщиков и кассиров-операционистов и предложить им более высокую оплату труда, чем они сами заявляют при поиске работы, например:
Официант, бармен, бариста (Могилевская область) |
мин |
медиана |
макс |
Работодатели предлагают |
650 |
950 |
1 250 |
Специалисты запрашивают |
300 |
800 |
1 500 |
Медианная зарплата (вакансии) – это уровень заработной платы, когда 50% работодателей готовы платить больше указанного значения, другая половина – меньше.
Медианная зарплата (резюме) – это уровень заработной платы, когда 50% соискателей готовы работать за более низкое вознаграждение, а другая половина – за более высокое.