Как часто специалисты сожалеют, что рекомендовали друзей или родственников на работу?

Существует мнение, что порой совместная работа способна негативно повлиять на личные отношения. Поэтому специалисты сайта по поиску работы rabota.by провели опрос среди 510 пользователей, чтобы узнать, как часто специалисты рекомендуют на работу друзей и родственников и приходилось ли им об этом позже сожалеть.

Более 70% респондентов сказали, что в их опыте работы были ситуации, когда они получали рекомендацию от друзей или родственников для трудоустройства. Примерно такое же количество опрошенных отметило, что они советовали своих знакомых или членов семьи на работу.

К слову, 73,6% специалистов сказали, что рекомендации были в компанию, где они работали на тот момент. Однако вне зависимости от того, связана рекомендация с местом работы опрошенных или касалась другой компании, 82,0% участников опроса сообщили, что их родственникам или друзьям удалось трудоустроиться благодаря ей.

Лишь для 17,6% опрошенных этот опыт оказался негативным, и им позже приходилось сожалеть о том, что они рекомендовали взять на работу своих друзей или родственников.

Зачастую эти ситуации были связаны с плохим выполнением обязанностей рекомендуемым, ухудшением личных отношений и неспособностью человека «влиться» в коллектив, из-за чего он мог становиться причиной конфликтов на работе.

Среди вариантов «Другое» встречались такие ответы, как:

• «человек передумал устраиваться на работу, хотя на него уже рассчитывали»;
• «мой знакомый произвёл плохое впечатление на собеседовании»;
• «на работе плохо отнеслись к моей подруге, мне было неприятно, что я дала высокую оценку своему работодателю, и она не оправдалась в глазах моей подруги»;
• «человек решил меня опозорить перед руководством»;
• и др.

Поделиться в социальных сетях: