92% сотрудников беларусских компаний испытывают стресс на работе

Таким выводом поделился аналитический центр «Битрикс24», который в апреле текущего года провел опрос среди сотрудников 209 компаний в Беларуси. 88,24% респондентов — представители малого бизнеса. 57,9 % опрошенных — собственники или топ-менеджеры компаний.

По результатам опроса 61,4% респондентов отмечают, что за последние месяцы их уровень стресса вырос, 63,7% — стали больше работать, 54,9% опрошенных тревожит нестабильность компании и возможность сокращения, 66,7% сотрудников не довольны организацией рабочих процессов и скоростью обмена информацией в их компании.

При этом хотят поменять работу 33,3% участников опроса. Важно, что доброжелательные отношения сохраняются внутри большинства компаний — лишь 16,7% участников опроса стали чаще конфликтовать с коллегами или руководством.

«Скорости цифрового мира, объемы потребляемой информации и высокая конкуренция на рынке требуют постоянно быть «в деловом тонусе», что само по себе -факторы стресса. На фоне пандемии и негативных новостей риск тревожности и эмоционального выгорания у сотрудников растет. А когда под угрозой находится состояние человека, это прямо влияет и на результаты его работы, — отмечает Полина Ганкович, директор компании «1С-Битрикс» и онлайн-сервиса «Битрикс24» в Беларуси, — Замечу, что руководители компаний начинают осознавать влияние Mental Health на качество выполнения задач. Согласно нашему опросу, в 7% компаний уже внедрены программы психологической поддержки сотрудников.»

Из опроса видно, что «боли» владельцев бизнеса/директоров, руководителей направлений и менеджеров/специалистов немного отличаются:

По результатам опроса самым популярным средством для снятия стресса для всех респондентов является сон — его выбрали 66,7% владельцев бизнеса и директоров, 70% руководителей направлений и 74% менеджеров и специалистов.

Далее методы снятия стресса распределились в зависимости от статуса сотрудников следующим образом:

• у владельцев бизнеса/директоров популярны физическая активность (18%) и консультации психолога (6%);
• руководителям направлений стресс помогают снять спорт (21%) и алкоголь (5%);
• менеджеры/специалисты избавляются от стресса с помощью общения с близкими (14%) и спорта (11%).

«Прошлый год поставил компании во всем мире перед необходимостью трансформировать бизнес-процессы и корпоративную культуру, — комментирует Владислав Викулов, HR-директор компании «1С-Битрикс», ex HR-директор в Wargaming.net, Awem Games, — Несмотря на то, что, согласно опросу, 77% сотрудников белорусских компаний предпочли бы стрессовую работу с более высокой зарплатой, мировые тренды говорят о том, что эффективно работать under pressure можно, но недолго. Задача работодателя — создать экосистемы вокруг сотрудника: его здоровья, безопасности, общения. Об этом и многом другом мы поговорим на конференции «Кухня бизнеса» в Минске.»

Остальные факты опроса:

- 57,9 % участников опроса – владельцы бизнеса и топ-менеджеры.

- 88,24 респондентов - представители малого бизнеса.

- 33,3% опрошенных хотят поменять работу.

- самым популярным средством для снятия стресса является сон – 70,6%.

1. Сколько сотрудников в вашей компании?

а) 1-5 человек – 19,61 %

б) 5-10 человек – 17,65 %

в) 10-30 человек – 30,39 %

г) 30-100 человек – 20,59 %

д) 100-500 человек – 7,84 %

е) Больше 500 человек – 3.92 %

Вывод: 88,24 % респондентов — представители малого бизнеса

2. Каков ваш статус в компании?

а) Владелец бизнеса/ директор – 38,24%

б) Руководитель направления – 19,61 %

в) Менеджер/ специалист – 42,16 %

 Вывод: 57,85 % участников опроса – владельцы бизнеса и топ-менеджеры

3. Испытываете ли вы стресс на работе? 

а) Да – 92,35 %

б) Нет – 7,65 %

 Вывод: 92,35% респондентов испытывают стресс на работе.

4. Вырос ли у вас уровень стресса на работе за последние месяцы? 

а) Да – 61,4%

б) Нет –38,6%

Вывод: уровень стресса вырос у 61,4% участников опроса.

5. Стало ли у вас больше конфликтов с коллегами или руководством в последнее время?

а) Да – 16,67 %

б) Нет – 83,33 %

Вывод: у 83,3% сотрудников компаний не стало больше конфликтов с коллегами или руководством.

6.Можете ли вы сказать, что за последние месяцы у вас увеличился объем работы?

а) Да – 63,73 %

б) Нет – 36,27 %

Вывод: объем работы увеличился у 63,7% респондентов.

7.Вызывает ли у вас тревогу нестабильность вашей компании, возможность сокращения?

а) Да – 54,9 %

б) Нет -  45,1 %

Вывод: 54,9% сотрудников тревожит нестабильность компании и возможность сокращения.

8.Устраивает ли вас организация рабочих процессов и скорость обмена информацией в вашей компании? 

а) Да – 33,33 %

б) Нет – 66,67%

Вывод: 66,7% сотрудников не устраивает организация рабочих процессов и скорость обмена информацией в компании.

9.Что помогает вам снять стресс после работы?

а) Сон – 70,59 %

б) Спорт, физическая активность – 17,65%

в) Общение с близкими, друзьями – 6,86%

г) Алкоголь и другие «улучшатели» реальности – 2,94%

 д) Консультации психолога – 1,94 %

Вывод: Самым популярным средством от стресса является сон – 70,6%, к помощи психолога обращаются лишь 2% всех респондентов.

10. Хотите ли вы поменять работу?

а) Хочу – 33,33 %

б) Не хочу – 66,67 %

Вывод: 66,7% опрошенных не хотят менять работу.

11. Что бы вы выбрали - стрессовую работу с высокой зарплатой или спокойную с более низкой зарплатой?

а) Стрессовую с высокой зарплатой  - 77,45%

б) Спокойную с более низкой зарплатой – 22.55 %

Вывод: стрессовую работу с высокой зарплатой предпочли бы 77,5% участников опроса.

12. Есть ли в вашей компании программы психологической помощи сотрудникам?

а) Есть – 6,86 %

б) Нет – 93.14 %

Вывод: 93% компаний не имеют программ психологической помощи сотрудникам.

Опрос проведен аналитическим центром «Битрикс24» в Беларуси с 8 по 12 апреля 2021 года среди 209 белорусских компаний.

Дополнительная информация:

В сервисе для управления бизнесом «Битрикс24» зарегистрировано около 8млн. компаний по всей планете. От Нью-Йорка до Шанхая.

CRM-система «Битрикс24» — самая используемая и узнаваемая на рынке в Беларуси по результатам исследования в 2019 году.

Поделиться в социальных сетях: