Прошлый год подтолкнул многих нанимателей отменить корпоративные мероприятия и пересмотреть варианты поощрения сотрудников за работу в компании. Поэтому Исследовательский центр rabota.by провел опрос среди 382 соискателей и 79 представителей компаний-работодателей, чтобы узнать, как обстояли дела с корпоративами и подарками в уходящем году.
Было ли место подаркам?
Среди опрошенных соискателей 84% имели место работы на момент опроса. И 44,5% среди трудоустроенных специалистов подтвердили, что получают от компании подарки. Остальные респонденты отметили, что им с коллегами приходится самостоятельно решать вопросы с подарками друг для друга.
В уходящем году сотрудники чаще всего получали подарки по случаю Нового года, 8-го марта, по случаю профессионального праздника или Дня рождения сотрудника. В графе «Другое» специалисты упомянули День матери, 14 февраля, юбилей компании и ребрендинг.
Респонденты также указали дополнительные поводы, по которым работодатели дарят подарки. Частые поводы – рождение ребенка, свадьба и другие.
Корпоратив помогает сплотить коллектив: правда или ложь?
Каждый второй специалист подтвердил, что в их коллективе принято со стороны компании организовывать корпоративные мероприятия.
Большинство соискателей также сообщили, что в текущем году в их компании проводились корпоративные мероприятия. Наиболее распространенные поводы – летний корпоратив и Новый год. Среди вариантов «Другое» специалисты указывали закрытие важных проектов и небольшие тимбилдинги. И более 81% специалистов считают, что корпоративные мероприятия способствуют сплочению коллектива.
Планируются ли корпоративы в декабре?
Что касается корпоративных мероприятий, планируемых на ноябрь-декабрь (опрос запускался в начале ноября), то большинство опрошенных работодателей подтвердили, что рассчитывают на проведение корпоратива в любом случае.
Среди тех, кто планирует организацию корпоративных мероприятий, 33,6% работодателей настроены на проведение корпоратива в формате «офлайн» в любом случае, а 12,1% - наоборот выступили за онлайн-мероприятие, еще 54,2% нанимателей ориентируются на офлайн-формат, однако будут следить за внешней ситуацией (например, эпидемиологической).
Справка о сервисе: rabota.by - один из ведущих сервисов по поиску работы и персонала в Беларуси.
BelRetail.by – это специализированный интернет-ресурс о розничной торговле и e-commerce в Республике Беларусь: актуальная информация о событиях отрасли, статьи, мнения; каталог ритейлеров, вакансии, профильное обучение, акции и бонусные предложения.
