За год количество продавцов магазинов в Литве уменьшилось на 1300 человек, а их средняя зарплата в среднем увеличилась на €40. Председатель Литовской конфедерации профсоюзов Инга Ругинене основной пичиной такой динамики считает внедрение касс самообслуживания литовскими ритейлерами, повышение минимальной зарплаты и налоговую реформу, сообщает DELFI.
В марте 2019 года, по сравнению с мартом 2018 года, средние доходы продавцов (начисленная зарплата) увеличились на 11,81%, до €672,84. В марте прошлого года кассиры в среднем получали «чистыми» €423, а в этом — €463. За это время минимальная зарплата увеличилась на 7,64%, до €555 (примерно €396 «на руки»).
В феврале 2019 года в Литве было 59 800 продавцов, больше в Литве было только водителей большегрузных машин (77 700). В марте 2019 года количество продавцов достигло 60 000 человек, что на 1300 меньше, чем в марте 2018 года.
Ругинене заметила, что продавцов в Литве очень не хватает. «Такое уже было до 2008 года, когда работодатели учли интересы работников и предоставляли им бесплатные обеды в магазинах. Сейчас людей очень не хватает, мы надеемся, что зарплаты начнут расти быстрее. Но пока такой тенденции нет. Странно, может, работодатели чего-то ждут», — сказала она, заметив, что к сокращению числа продавцов, вероятно имеет отношение внедрение касс самообслуживания
«Люди уже знают, что это за работа, какие условия в магазинах. Туда никто не рвется, это непривлекательная работа. Зарплата тоже немногим выше минимальной», — продолжила Ругинене.
За последнее время больше всего увеличились зарплаты у работников сети Lidl. В марте средняя начисленная зарплата там была €1422,72, это на 18,47% больше, чем год назад. На втором месте — сеть Norfa, где средние зарплаты увеличились на 15,15%, до €1073. За год на 11,06% увеличились и средние зарплаты в магазинах сети Maximа, до €825,99. В Iki средние зарплаты в марте 2019 г., по сравнению с мартом 2018 г., увеличились на 6,06% и составили €886,39. На 5,77% увеличились зарплаты в магазинах сети Rimi — до €896,7.