Исследовательский центр РАБОТА.TUT.BY проанализировал ситуацию на рынке труда Беларуси, представив основные итоги 2 квартала. Как и прежде, в лидерах по востребованности являются специалисты по продажам.
Динамика вакансий
Во 2 квартале 2019 года на сайте rabota.tut.by наблюдался рост количества вакансий - +18,2% по отношению к 1 кварталу 2019 года, что обусловлено сезонностью. Наибольший прирост наблюдался в следующих профобластях:
- Рабочий персонал - +33,7% (во 2 квартале по сравнению с 1 кварталом);
- Строительство, недвижимость - +24,3%;
- Туризм, гостиницы, рестораны - +23,2%;
- Транспорт, логистика - +21,8%.
Наиболее заметное увеличение количества вакансий произошло в июне - +10,9%.
![рынок труда Беларуси. Итоги 2 квартала 2019 года](/files/resized/690/article/3256/541e4216980b51fe29fd9b545fcac839.png)
Лидирующие позиции по количеству вакансий стабильно занимают следующие профессиональные сферы: «Продажи» (27,6% от общего количества вакансий), «Информационные технологии» (12,4%), «Рабочий персонал» (12,2%), «Транспорт и логистика» (11,1%) и «Производство» (9,7%).
![рынок труда Беларуси. Итоги 2 квартала 2019 года](/files/resized/690/article/3256/c17fb245525da58329800e6c7623d548.png)
Динамика резюме
Во 2 квартале 2019 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года количество активных резюме выросло на 6%. Но относительно 1 квартала 2019 года – снизилось на 1,9% (наибольшее падение – в июне). Это связано с тем, что многие люди в летний период предпочитают отдыхать и откладывают поиск работы «до лучших времен».
![рынок труда Беларуси. Итоги 2 квартала 2019 года](/files/resized/690/article/3256/d0a54df31e6f5d140b36bfbeb2c986f2.png)
Ситуация в структуре резюме существенно не изменилась. Активнее всего во 2 квартале 2019 года работу искали студенты и молодые специалисты, а также представители следующих профессиональных сфер:
- «Продажи»;
- «Транспорт, логистика»;
- «Производство»;
- «Бухгалтерия, управленческий учет, финансы».
![рынок труда Беларуси. Итоги 2 квартала 2019 года](/files/resized/690/article/3256/4c6d3d132505aa74a6f4aff8ab78120b.png)
Сезонное снижение конкуренции
На данный момент в целом по Беларуси на одну вакансию на сайте rabota.tut.by приходится 6,6 резюме, что принято считать в пределах нормы. В 1 квартале 2019 года данный показатель равнялся 7,9 резюме на одну вакансию.
![рынок труда Беларуси. Итоги 2 квартала 2019 года](/files/resized/690/article/3256/bb039234223c8d4116e1b0496124e40b.png)
Конкуренция на рынке труда отличается в зависимости от опыта работы соискателя и профессиональной области. Сложнее всего найти работу людям без опыта и молодым специалистам – 25,8 резюме на 1 вакансию. Конкуренция, например, в сфере искусства, развлечения и масс-медиа оказалась чуть выше средней по рынку труда – 7,1 резюме на 1 вакансию.
![рынок труда Беларуси. Итоги 2 квартала 2019 года](/files/resized/690/article/3256/cae7665ebafbcc840623fa44e80e6a1e.png)