Итоги 3 квартала на рынке труда: соискатели вышли из режима ожидания

Исследовательский центр rabota.by провел анализ ситуации на рынке труда в 3 квартале 2024 года и выяснил: как изменились спрос и предложение, какие специалисты являются самыми востребованными, какая конкуренция за рабочие места в разных профессиональных областях.

Спрос и предложение

По результатам исследования количество вакансий, размещенных на сайте rabota.by, в сентябре 2024 года выросло на 30,1% по сравнению с началом года.

Больше всего предложений о трудоустройстве в 3 квартале 2024 года было размещено для представителей рабочих специальностей. Доля вакансий для рабочих постоянно растет. Если в 3 квартале 2023 года она составляла 18,7% от всех размещенных на сайте вакансий, то в 3 квартале 2024 года достигла 24,6%.

На втором месте по количеству размещенных вакансий оказалась профессиональная сфера «Продажи, обслуживание клиентов». Ее доля в базе вакансий rabota.by, наоборот, снижается. Если в 3 квартале 2023 года она достигала 36,3%, то в 3 квартале 2024 составила 18,9%.

В тройку лидеров также вошла профессиональная сфера «Транспорт, логистика, перевозки» с долей 15,5% в 3 квартале 2024 года. Стоит отметить, что в этой профсфере также наблюдается небольшое снижение: в 3 квартале 2023 года доля вакансий в профобласти «Транспорт, логистика, перевозки» в базе rabota.by составляла 16,6%.

По сравнению с началом года количество резюме, размещенных на сайте rabota.by, в сентябре 2024 года увеличилось на 26,1%. Активность соискателей росла даже в летний период, что нетипично для рынка труда. 

Больше всего резюме в 3 квартале 2024 года было размещено в профессиональных областях:

• «Продажи, обслуживание клиентов» (доля в общей базе резюме, размещенных на rabota.by 19,1%),
• «Домашний и обслуживающий персонал» (доля в общей базе резюме, размещенных на rabota.by, 18%),
• «Рабочий персонал» (доля в общей базе резюме, размещенных на rabota.by, 17,4%)

Если сравнивать, как изменилась ситуация за год, то относительно 3 квартала 2023 года самая быстро прирастающая профобласть — это «Информационные технологии». Количество вакансий для ИТ-специалистов в 3 квартале 2024 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года увеличилось на 28,6%.

Также активно увеличивалось количество вакансий в сферах:

• «Финансы и бухгалтерия» + 15,2%;
• «Транспорт, логистика и перевозки» +12,9%;
• «Туризм, гостиницы и рестораны» +11,5%;
• «Рабочий персонал» + 10,8%

В большинстве профессиональных областей в 3 квартале 2024 года по сравнению с 3 кварталом 2023 года мы также наблюдаем прирост резюме.

• «Рабочий персонал» +31,9%
• «Транспорт, логистика, перевозки» +28,9%
• «Туризм, гостиницы, рестораны» + 26,9%

А в профессиональной сфере «Розничная торговля», наоборот, прослеживается ярко выраженная отрицательная динамика. Количество резюме в этой сфере за год снизилось на 13,3%.

В разрезе регионов наибольшее количество вакансий и резюме размещено в Минске и Минской области. Среди областных центров по количеству вакансий и резюме лидируют Брест и Брестская область. Меньше всего вакансий и резюме размещено в Гродно и Гродненской области.

Как и в предыдущие месяцы, в 3 квартале 2024 года были наиболее востребованными специалисты с опытом от 1 до 3 лет (45,2%) и специалисты без опыта (40,8%).

А наиболее активными соискателями по итогам 3 квартала стали специалисты без опыта работы (39,9%) и с опытом работы более 6 лет (37,6%).

Конкуренция

По результатам третьего квартала текущего года конкуренция на рынке труда находится на уровне около 6 резюме на одну вакансию. Если в сентябре 2023 года конкуренция составляла 5,6 резюме на одну вакансию, то в сентябре 2024 года она увеличилась до уровня 6,1 резюме на одну вакансию.

Но в разных профессиональных областях ситуация складывается по-разному.

Например, дефицит персонала ощущается в профессиональных областях:

• «Розничная торговля» (3,8 резюме на одну вакансию)
• «Производство, сервисное обслуживание» (4,1резюме на одну вакансию)
• «Рабочий персонал» (4,3 резюме на одну вакансию)

Но есть профессиональные сферы с высокой конкуренцией. Сложнее всего трудоустроится специалистам в сфере:

• «Маркетинг, реклама, PR» (18,4 резюме на одну вакансию)
• «Административный персонал» (17,4 резюме на одну вакансию)
• «Информационные технологии» (13,3 резюме на одну вакансию)

Самостоятельная оценка рынка труда

Самостоятельно ознакомиться с ситуацией на рынке труда можно на бесплатном сервисе с открытой аналитикой – stats.rabota.by.  

Благодаря этому ресурсу можно отслеживать: динамику вакансий и резюме, соотношение количества резюме к количеству вакансий, изменения в любой из профессиональной областей. Сервис дает возможность рассматривать ситуацию как в целом по Беларуси, так и в разрезе регионов.

Обращаем внимание на то, что на сайте stats.rabota.by появилось еще больше информации по аналитике рынка труда. Теперь с помощью этого ресурса есть возможность отслеживать изменения зарплатных ожиданий соискателей и предлагаемых заработных плат, динамику вакансий с частичной занятостью, а также динамику вакансий по графику работы.

Поделиться в социальных сетях: