16-й Клуб директоров: Изобильное мышление

Все рекламные возможности портала belretail.by

Подходы «Изобильного мышления» зародились в Израиле и позволили построить процветающую страну с сильной экономикой фактически посреди пустыни. И не одно тысячелетие помогали создавать среду, порождающую гениев, способных находить оригинальные решения в сложных ситуациях и достигать высокого качества жизни.

Изобильное мышление позволяет человеку воспринимать реальность под иным углом, видеть ресурс там, где его нет. Подход развивает умение систематизировать, сохранять и передавать опыт и навыки адаптации к быстро меняющимся условиям.

Технология полезна для тех, кто часто находится в зоне высокой степени неопределенности, переживает стресс, должен находить и принимать сложные, нестандартные решения.

КОМУ И ЗАЧЕМ:

Собственникам, топ-менеджерам — для формирования сильной команды, заряженной на успех.
HR-директорам — для усиления корпоративной культуры, привлечения и удержания талантов в компании.
Владельцам семейных компаний и родителям — для передачи детям правильных ценностей, страсти и приверженности к семейному делу.

ЧТО ВЫ УЗНАЕТЕ:

Как сформировать сильную команду единомышленников и передать свое видение?
Как привлечь и удержать таланты в компании?
Как создать среду, которая способствует развитию у персонала изобильного мышления?
Как передать свои ценности и любовь к бизнесу нашим детям?

ПРОГРАММА:

1. Феномен «Изобильное мышление»: как применить эти идеи в бизнесе и межличностных отношениях.

2. Структура желаний индивида: как определять желания и управлять их развитием у себя и сотрудников компании.

3. Построение корпоративной культуры и идеологии: как спрогнозировать развитие компании и передать опыт.

СПИКЕР:

Леа Веденски — автор методики «Изобильное мышление», более 25 лет исследует культуру и ключевые факторы успеха народа Израиля. Досконально изучила практики древних израильских мыслителей и мудрецов, которые затем адаптировала к бизнес-задачам.

Руководит проектами в сфере развития корпоративной культуры:

формирование и распространение идеологии,
создание бренда работодателя,
наем правильных людей,
адаптация и обучение персонала.

Проводит программы обучения топ-менеджеров по развитию мышления и эффективному управлению персоналом.

В 2014 году на Олимпиаде в Сочи Леа отвечала за подготовку всех сотрудников сферы гостеприимства (более 400 менеджеров отелей). Проект потребовал ряда нестандартных решений в управлении персоналом и бизнес-процессами и продемонстрировал возможности «Изобильного мышления» для сложных бизнес-задач

Дата: 22 августа 2019 г.

Время: с 14.00 до 19.00.

Адрес: Гостиница «Виктория Олимп Отель», г. Минск, пр. Победителей, 103.